Μνημόνιο Συνεργασίας της ΔΥΠΑ με την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (photos)

Διαφήμιση - Advertisement

Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν χθες, Δευτέρα 29 Ιουλίου, ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης και ο Γενικός Διευθυντής της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ), Γιάννης Μουρουζίδης.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η συνεργασία της ΔΥΠΑ με την ΑνΑΔ περιλαμβάνει τα πεδία της ανάπτυξης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού για την απόκτηση ποιοτικών θέσεων εργασίας, τη συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση και επανακατάρτιση για την ένταξη στην αγορά εργασίας, καθώς και τη συνέχιση των πρωτοβουλιών του Ευρωπαϊκού Έτους Δεξιοτήτων μετά τη λήξη του...

Σκοπός του μνημονίου είναι η συνεργασία των φορέων στους τομείς της κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, της έρευνας σε θέματα αμοιβαίου ενδιαφέροντος και της αξιοποίησης ερευνητικών αποτελεσμάτων. Ειδικότερα, η συνεργασία περιλαμβάνει:

• Αξιοποίηση των αποτελεσμάτων που προκύπτουν από τις έρευνες και μελέτες στον τομέα της κατάρτισης, με στόχο την από κοινού εφαρμογή δραστηριοτήτων κατάρτισης για κάλυψη αντίστοιχων αναγκών που παρουσιάζονται τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Κύπρο.

• Ανταλλαγή τεχνογνωσίας τόσο σε θέματα υποστήριξης των επιχειρήσεων στην αντιμετώπιση έλλειψης δεξιοτήτων, όσο και για την αξιοποίηση προβλέψεων αναγκών σε δεξιότητες και επαγγέλματα.

• Εκπαίδευση, επιμόρφωση και κατάρτιση των στελεχών της ΔΥΠΑ και της ΑνΑΔ.

• Ανταλλαγή καλών πρακτικών για την προώθηση της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ως δυνητικής κινητήριας δύναμης για την καινοτομία και την ανάπτυξη, η οποία μπορεί να προσφέρει ευελιξία όσον αφορά στην προσαρμογή στις αλλαγές της αγοράς εργασίας.

• Αμοιβαία ενημέρωση για σχετικές πρωτοβουλίες, δράσεις, εθνικά προγράμματα, όπως κατάρτισης, επανακατάρτισης, πιστοποίησης και επιδοτούμενης απασχόλησης ανέργων, ευαισθητοποίησης του εργατικού δυναμικού για την ανάγκη ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων.

• Ανταλλαγή καλών πρακτικών σε θέματα διασφάλισης ποιότητας, λειτουργικότητας και αποδοτικότητας των συστημάτων κατάρτισης και σε θέματα αναβάθμισης δεξιοτήτων των ανέργων για την ένταξη στην αγορά εργασίας.

• Από κοινού διοργάνωση ενημερωτικών ημερίδων και εκδηλώσεων για την προώθηση μιας νοοτροπίας επανειδίκευσης και αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού προκειμένου να παραμείνουν στη θέση εργασίας τους ή προκειμένου να βρουν νέες θέσεις εργασίας που να ανταποκρίνονται στις επαγγελματικές επιδιώξεις τους...

Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Στο πλαίσιο της διαρκούς προσπάθειας για βελτίωση των δράσεων και υπηρεσιών της, η ΔΥΠΑ συνεχίζει να ενισχύει τις συνεργασίες για ανταλλαγή τεχνογνωσίας και βέλτιστων πρακτικών και να επενδύει στην επιμόρφωση των στελεχών της. Ιδιαίτερα στον κρίσιμο τομέα της αναβάθμισης των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας, είναι πολύ σημαντικό να ενημερωνόμαστε συνεχώς και να αξιοποιούμε αποτελεσματικές πρακτικές και ευρήματα ερευνών για την διασφάλιση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης και της διασύνδεσής της με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. Είμαι σίγουρος ότι η συνεργασία μας με την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου θα είναι αμοιβαία επωφελής και θα συμβάλει ουσιαστικά στην κοινή προσπάθειά μας για μια ποιοτική και αποτελεσματική κατάρτιση που οδηγεί στην απασχόληση και στην επαγγελματική ανέλιξη».

Ο Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ, Γιάννης Μουρουζίδης δήλωσε: «Θεωρώ πολύ σημαντική την υπογραφή του μνημονίου συνεργασίας με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ως ακόμη ένα βήμα για προώθηση του οράματος της ΑνΑΔ για τον συνεχή εμπλουτισμό των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου.  Ευχαριστώ τον Διοικητή και τα στελέχη της ΔΥΠΑ και είμαι σίγουρος ότι η συνεργασία μας, ιδιαίτερα στα θέματα των ερευνών και μελετών για την αγορά εργασίας και της διαμόρφωσης δράσεων για τη διά βίου μάθηση των απασχολουμένων και την ένταξη των ανέργων στην απασχόληση, θα συμβάλει σημαντικά στην κοινή προσπάθεια αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού μας».