Νέα συλλογική σύμβαση ενισχύει την ισότητα των φύλων στα δημόσια Μέσα Ενημέρωσης
Διαφήμιση - Advertisement
Διαφήμιση - Advertisement
Η ανακοίνωση της ΔΟΔ:
«Στις 23 Μαΐου, υπεγράφη συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ των δημοσιογραφικών ενώσεων στην Ελλάδα και της κυβέρνησης, για τους δημοσιογράφους που απασχολούνται στο Δημόσιο και στα δημόσια Μέσα Ενημέρωσης. Η σύμβαση περιλαμβάνει νέες διατάξεις για την ισότητα των φύλων και ενίσχυση της προστασίας των γυναικών δημοσιογράφων από την παρενόχληση. Η Διεθνής Ομοσπονδία Δημοσιογράφων (ΔΟΔ) συγχαίρει τις ελληνικές ενώσεις-μέλη της, την Ένωση Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (ΕΣΗΕΑ) και την Ένωση Συντακτών Περιοδικού και Ηλεκτρονικού Τύπου (ΕΣΠΗΤ) για αυτό το σημαντικό επίτευγμα.
Η σύμβαση που υπεγράφη από κοινού από τις δημοσιογραφικές ενώσεις ΕΣΗΕΑ και ΕΣΠΗΤ έχει διετή ισχύ, από τον Ιανουάριο του 2024 έως τον Δεκέμβριο του 2025. Αυτή η ανανέωση της προηγούμενης ΣΣΕ περιλαμβάνει πρακτικές βελτιώσεις στις συνθήκες εργασίας των δημοσιογράφων στο δημόσιο τομέα, καθώς και διατάξεις για τη συμπερίληψη, τις ίσες ευκαιρίες και την αντιμετώπιση της παρενόχλησης.
Επιπροσθέτως, η ΣΣΕ εισάγει νέα μέτρα για την προσωπική προστασία των δημοσιογράφων σε εμπόλεμες ζώνες και περιοχές που έχουν πληγεί από φυσικές καταστροφές και επιδημίες. Παρέχει οικονομική και κοινωνική προστασία σε όσους έχουν μεγαλύτερη ανάγκη, όπως άτομα με αναπηρίες, νέα ζευγάρια και νέες μητέρες.
"Χαιρετίζουμε και στηρίζουμε αυτή τη νέα πρωτοβουλία πολιτικής που εφαρμόζεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα. Η διάταξη για την ισότητα των φύλων αφορμάται από το πρόγραμμα της ΔΟΔ “Rewriting the Story” και τα εργαλεία με τα οποία μας εφοδιάζει για την καταπολέμηση των έμφυλων διακρίσεων σε ρεπορτάζ που αναφέρονται στις γυναίκες στην πολιτική", δήλωσε η Πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ κ. Μαρία Αντωνιάδου,
Η ΕΣΗΕΑ συμμετέχει στο πρόγραμμα που συντονίζει η Διεθνής Ομοσπονδία και χρηματοδοτεί η ΕΕ, με τίτλο «Rewriting the Story», το οποίο στοχεύει στη βελτίωση της δημοσιογραφικής κάλυψης των γυναικών στην πολιτική. Στις δράσεις του προγράμματος περιλαμβάνονται η διοργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων για δημοσιογράφους στην Ελλάδα και η συμμετοχή σε ανταλλαγή απόψεων μεταξύ εκπροσώπων των ενώσεων και των δημόσιων ραδιοτηλεοπτικών φορέων στην Ευρωπαϊκή Ένωση, με στόχο τη στροφή της ειδησεογραφίας προς πιο συμπεριληπτικές νοοτροπίες όσον αφορά στα ζητήματα φύλου, καθώς και τις συνθήκες εργασίας.
Σύμφωνα με τη νέα σύμβαση, τα δημόσια ΜΜΕ της Ελλάδας που απασχολούν περισσότερους από 50 δημοσιογράφους πρέπει να συγκροτήσουν επιτροπή που θα απαρτίζεται από στελέχη της διοίκησης των ΜΜΕ και των δημοσιογραφικών ενώσεων. Στο μεταξύ, τα Μέσα Ενημέρωσης με λιγότερους δημοσιογράφους μπορούν να ορίσουν «Συμβούλους Ακεραιότητας». Αρμοδιότητά τους θα είναι να διασφαλίζουν την εφαρμογή των διατάξεων για την ισότητα των φύλων, να αντιμετωπίζουν με ταχύτητα τυχόν περιστατικά παρενόχλησης και βίας στο περιβάλλον εργασίας και να μεσολαβούν με γνώμονα την επικράτηση εργασιακών σχέσεων, απαλλαγμένων από σeξιστικές και καταχρηστικές συμπεριφορές.
Επιπλέον, θα πρέπει να παρακολουθούν και να παρεμβαίνουν 0 σε συμβουλευτικό επίπεδο - προκειμένου να διασφαλίζουν την ισότιμη εκπροσώπηση των φύλων μεταξύ προσκεκλημένων ομιλητών καθώς και το να χρησιμοποιείται στη μετάδοση προγραμμάτων και δημοσιογραφικού περιεχομένου γλώσσα απαλλαγμένη από προσβλητικά και σeξιστικά στερεότυπα. Σε περιπτώσεις παρενόχλησης, η επιτροπή θα πρέπει επίσης να συνδράμει τους καταγγέλλοντες, συμπράττοντας με αρμόδιους δημόσιους φορείς και ειδικούς στον τομέα της ψυχικής υγείας».